保险公司为什么讲基本法呢-保险公司基本法幽默讲解?

chkek 答疑解惑 254

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于保险公司为什么讲基本法的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关保险公司为什么讲基本法的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 保险公司基本法幽默讲解?
  2. 保险行业的外勤会不会推进一场行业专业化变革?
  3. 平安保险公司一区,二区,三区,区拓都什么意思?
  4. 中国第一部社会保险法规?

保险公司基本法幽默讲解?

保险公司的基本法,是指保险代理人在入职后所要面对的业绩考核、职位晋升、薪酬发放、日常出勤和行为规范的一套制度体系。

它不是国家的什么法律、法规,或地方政府的法律法规。它既然不是什么法律、法规,而又叫“基本法”,所以给很多新入职的代理人在理解公司制度时造成误会,甚至是笑话。

保险行业的外勤会不会推进一场行业专业化变革?

你好,我是秀才,一个爱生活懂分享的平凡人。很荣幸回答你的问题!

首先保险公司员工分内勤和外勤,外勤大多和保险公司签约的是代理合同,代理保险公司的产品,赚取产品佣金,保险公司对外勤的考核就是保险销售额,不考核专业度。

其次大多数的保险外勤半路出家,还停留在近亲销售,即找身边的亲戚朋友推销保险,销售额大幅提升;做完亲戚朋友销售额急剧下降,最后不得不离职,专业度不高,即使有公司培训也是倾向于销售方向的。

第三保险公司不断地追求保费,外勤会时常表现的不专业,出现销售风险。

最后国内保险市场本身专业都不够,喜欢推出高保费低保障保险,培训外勤侧重点更多在理财方向,保险的转嫁风险的作用没有完全体现,客户对于保险的体验不好。

总之保险环境如若不变,保险改革遥遥无期!

平安保险公司一区,二区,三区,区拓都什么意思?

都是保险公司的营销部门,都是以寿险销售为主。1-3区应该是营销服务部;区拓是区域拓展部,与营销的主要区别是需要为孤儿单客户做后续服务。两者的基本法,也就是薪酬、考核、晋升不一样。

中国第一部社会保险法规?

是《中华人民共和国劳动保险条例》,

1951年2月26日,国家颁布《中华人民共和国劳动保险条例》,简称劳动保险条例,并于1953年、1956年两次修订,全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。

我国的第一部 《保险法》颁布的年份是1995年,《中华人民共和国保险法》1995年6月30日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过 。

1995年的《保险法》,是建国来中国的第一次保险基本法。采用了国际上一些国家和地区集保险业法和保险合同法为一体的立法体例,是一部较为完整、系统的保险法律。

至此,以上就是小编对保险公司为什么讲基本法问题的详细介绍了。希望这4点关于保险公司为什么讲基本法的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

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