保险公司人为什么留不住客户-为啥都说保险公司不保险呢？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司人为什么留不住的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关保险公司人为什么留不住的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为啥都说保险公司不保险呢？
2. 交完保险的单子自己留着吗？
3. 员工已办理退休了，公司可以拒绝留用吗？

为啥都说保险公司不保险呢？

1、某些不正规的保险公司或同行，公司经的时候没有做到自律

2、有些保险人员误客户，把产品吹的天花乱坠，结果不符合实际让大家的期望落空

3、以前出过投连险。能有人亏损了，这里我说下，投连险是不承保本的，跟多都是跟大盘走的。

4、很多人为，保险是人死了才拿的到的钱，钱出去了，不到，理赔又难。(其实不然，终身的只是很一部分)5、有些人退保的时候，因为不懂金价值等等，被扣了很多钱说了这么多，也是希望大家在购买保险时，能多留几个心眼。选择一些正规的、专业的保险公司或平台能会更加可靠。

交完保险的单子自己留着吗？

提问：交完保险的单子自己留着吗？

回答：需要自己留着

交完保险过几天，保险业务员会给您一个装订好的，大概有20多页的一个大概A4纸那么大的本，这个本就是你保险的凭证，是你的保单，上面有你买保险的基本信息，也有保险的详细介绍，是一个凭证，现在提倡环保，纸质的保额一般都没有了，都是电子保单了，手机上登录保险公司的账号，就能看见自己所买保险的信息了。

员工已办理退休了，公司可以拒绝留用吗？

办理了退休手续，单位要继续留用，只能与他本人协商，如果同意留用，退休金照拿，还可以拿返聘的工资，我大舅子今年一月退休，办理了退休手续，领到了养老金，但公司要留用，又签了一年的返聘合同，拿了二头工资，如果身体允许可以考虑返聘，如果其他单位工资待遇好，你还可以去其他单位上班，退休后你就不是这个单位的员工了，决定权在本人。

员工到法定退休年龄须办理退休手续，领取养老金，进入退休人员序列。公司不留用退休人员当然可以，很正常，是常态。个别确属需要的退休人员，公司须商得本人同意义 ，可以留用。公司和退休人员双方都有同意留用和拒绝留用同等权利。

员工办理了退休，在法律上已经与企业解除了劳动合同关系。对于是否留用员工，决定权在企业，而不是在职工的个人意愿上。

如果企业有需要，员工有需求，属于你情我愿，各取所需，那么企业可以按照内部管理规定，聘用退休员工，但前提是，企业必须要与员工签订劳务合同，避免发生劳务纠纷。为什么要说按照企业内部的管理规定来执行，避免引起企业内部用工制度混乱。言而易见的是，待遇好，且工作轻松的岗位，谁都不想离开。如果企业内部有严格的用工管理制度，完全可以对不想聘用的职工说“不”。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，员工已经办理退休了，公司可以拒绝留用吗？如果说员工已经办理退休，那么也就意味着自己公司和员工已经正常的解除了劳动合同，因为当一名员工到达法定退休年龄之后，那么这个劳动合同关系都是自动解除的一个状态，所以说根据劳动合同法的相关规定，那么作为工作单位来讲，和这名员工已经没有了隶属关系，当然是完全有理由拒绝留用这名员工的。

因为作为员工来讲，那么他已经到了法定的退休年龄，所以说不具备和工作单位已经建立劳动合同关系的条件，另一方面自己已经享受到基本养老金的待遇，那么即使失去工作单位的这份工资性的收入，但毕竟自己拥有养老金的待遇，所以说也是能够保障自己生活来源的，所以离开工作单位也是一件未尝不可的事情，当然作为工作单位来讲，完全有理由选择留用或者不留用，这完全掌握在工作单位手里。

所以说，对于退休人员来说，那么企业单位只要是不留用，完全有理由让他回家去享受养老的生活，当然对于有些技术条件好的，性格好的一些员工，可能企业单位愿意留用，那么完全也可以按照劳务合同的性质，来进行留用是完全没有问题的。

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至此，以上就是小编对保险公司人为什么留不住问题的详细介绍了。希望这3点关于保险公司人为什么留不住的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。