为什么要补充年金保险呢-为什么单位要补扣年金和养老金？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么要补充年金保险呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么要补充年金保险呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么单位要补扣年金和养老金？
2. 什么是年金险 ?年金险有必要买吗？
3. 为什么要补扣养老？
4. 补扣年金是什么意思？
5. 最近单位让交职业年金，请问职业年金是什么呢？有什么好处？这笔钱去哪里了？

为什么单位要补扣年金和养老金？

因为每年的四月都要调整上缴养老险的基数，单位是按原基数预缴了员工的养老金，然后再调整补缴，所以就造成员工感觉四月要补缴。

年金可以理解为养老金的一种。中国的养老保障体系有三层，第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险，第二层就是企业年金，以前一直叫补充养老保险，2000后命名为企业年金，第三层就是个人购买的商业养老保险。

什么是年金险 ?年金险有必要买吗？

年金险有很多功能：比如可以做为孩子的教育金、自己养老金的补充、

投保人 、被保险人和 收益人的不同角色的设计，法律属性也不用。

具体哪款产品适合自己，详细介绍见下面的链接内容，

为什么要补扣养老？

因为每年的四月都要调整上缴养老险的基数，单位是按原基数预缴了员工的养老金，然后再调整补缴，所以就造成员工感觉四月要补缴。

年金可以理解为养老金的一种。

中国的养老保障体系有三层，第一层是国家规定强制缴纳的基本养老保险，第二层就是企业年金，以前一直叫补充养老保险，2000后命名为企业年金，第三层就是个人购买的商业养老保险。

补扣年金是什么意思？

是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划“或“职业养老金计划“，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

意思就是说，单位建立了企业年金，从开始申请建立年金需要很多的程序和过程才能到正式缴纳这一步，但是时间是从申请建立企业年金的时候算起，所以开始缴纳了就需要补扣之前几个月的企业年金金额，这个和社保补扣一样的道理。

最近单位让交职业年金，请问职业年金是什么呢？有什么好处？这笔钱去哪里了？

很高兴回答你这个问题。

如果你的单位让你交职业年金那么说明你的单位很正规，不是每个单位都交的，现在只有事业单位和部分大型国企才交。具体职业年金的定义你可以上网上查一下，我只想说职业年金是对退休金的补充，在你退休时领到的退休金会比没交职业年金的人多，还有祝你工作愉快。

谢谢邀请！

关于职业年金的问题，体制内人都十分关注，很多人都搞不清楚，职业年金是什么东东？有什么好处？为何每个月都要从我们工资中划扣？根据我掌握的情况，职业年金其实是个好东东，可以称之为一项福利也不为过。

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，自2024年10月1日起才开始实施，目前主要是机关事业单位工作人员享受这项制度福利。其作用就是采取社保与职业年金两条腿走路，待机关事业单位工作人员退休后，不仅能从社保中领取养老金，还能从职业年金中领取补充养老金，简而言之就是可以拿到双份钱。

那么机关事业单位干部职工怎么缴纳社保和职业年金呢？这里面有两个关键要素：

一是干部职工个人上年度月平均工资的多少，包含职务等级工资、级别工资、规范性津补贴和年终一次性奖金等4项，这4项全年总收入相加后除以12个月，即得出个人上年度月平均工资。这个月平均工资，是不含住房公积金、住房货币补贴、交通补贴、绩效考核奖等的，所以总数算下来并没有我们实际拿到手的工资收入高。

二是以干部职工本人上年度月平均工资为基数，按一定比例逐月缴纳。社保是单位缴纳12%，个人缴纳8%。职业年金则是单位缴纳8%，个人缴纳4%。从中也可看出，单位缴纳的才是大头，个人缴纳的只是少部分，在职时缴纳得越多，退休后领取的养老金必然更高。

所以对机关事业单位干部职工来说，这非但不是坏事，而是实实在在的福利。看似个人每月多扣缴了钱，拿到手的工资收入少了，但要想到单位每月帮干部职工缴纳的职业年金是个人缴纳数的两倍，若干年后退休时就能比只缴纳社保的人多领一份养老金，老有所养、安度晚年更有保障。

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至此，以上就是小编对为什么要补充年金保险呢问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么要补充年金保险呢的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。