工人意外保险怎么买一个月多少钱-劳务交的意外险是什么？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于工人意外保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关工人意外保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 劳务交的意外险是什么？
2. 员工意外险包括哪些范围？
3. 工人意外保险怎么买？
4. 劳动者意外受伤所享有的保险？
5. 员工意外保险一年多少钱？

劳务交的意外险是什么？

劳务派遣，我们都知道，是跟所属的企业或者是指定团体有临时的工作分配，可以领取一定酬劳的工种。

多为按劳取酬的性质，而临时工人身意外险就是针对这类人群设计的意外伤害及意外医疗保障产品。

对公司来说，临时工的用聘可以解决临时人手不足的问题，但是对于他们的人身安全的负责也是十分必要的，也可以降低公司本身的财务风险问题。

员工意外险包括哪些范围？

员工意外保险属团体意外保险，主要责任是，其一，意外门诊或住院医疗费用保障，可以报销医疗费用，公立二级以上医院，限于社保目录之内的药品及医疗手段，之外不可报销。

其二是意外伤害赔付，按监定后伤残等级，相应的比例赔付，最高为保额。

员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

工人意外保险怎么买？

工人保险有两种投保方式，一种是按人员名单投保，一种是按项目不记名投保（俗称集体险）。 按人员名单记名投保的，通常是团体意外险或雇主责任险，根据工种、保额、保险期间确定保费；按项目投保的，一般是建工人员团体意外险，根据项目种类、合同类型、工期、造价、施工地点、保额等因素确定保费。

劳动者意外受伤所享有的保险？

员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。

根据这个定义，意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。

员工意外保险一年多少钱？

一类职业，意外伤害主险150元/年（附加险140元/年），保额10万，保险责任：1、意外身故保险金 被保险人因遭受意外伤害，并自事故发生之日起180天内身故的。2、意外伤残保险金 （1）按“残疾程度与给付比例表”——10%-100% 赔付 （2）按“三度烧烫伤与给付比例表”——50%-100% 赔付3、交通意外身故或伤残特别保险金

员工意外险看具体是什么工种、如果是办公室内勤或商务业务这种，属于1-2类人员，一年100-300元可以保10万到五六十万不等，还可以附加交通工具的； 如果是风险高一些的，保费也会相应增加。

至此，以上就是小编对工人意外保险问题的详细介绍了。希望这5点关于工人意外保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。