保险为什么限制年龄了-单位意外险有年龄限制吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险为什么限制年龄的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关保险为什么限制年龄的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 单位意外险有年龄限制吗？
2. 保险投保人有年龄限制？
3. 企业为什么不愿意给年龄大了的员工买保险？

单位意外险有年龄限制吗？

没有限制，单位购买的意外险是向保险公司购买的，是一种商业保险，是单位为一定的工种，一定岗位上的员工购买的，就是说只要从事这种工种，从事这个岗位的员工不分男女，不限年令都在意外险的范围，这既是保护员工的权益，又可分担单位可能遇到的风险。

意外险对年龄是有限制的，年龄过大的老人投保意外险会比较困难，但是儿童、中年、青年等人群想投保意外险产品的话，大部分都是没有问题的。而且虽然意外险对老人的年龄有所限制，但是保险公司也有推出不同的意外险产品来满足大家的需要，大家无需担心。

单位的意外保险有年龄的限制，男性年龄超过六十岁女性超过50岁上意外保险就会受到限制，保险公司会提出其他的附加条件，因为年龄大了的人生病受伤的概率比年轻人大，保险公司为了保护自身的利益，所以不太愿意给年龄大的人保意外险

保险投保人有年龄限制？

什么是投保人？作为投保人有年龄限制吗？ 　　根据我国《保险法》规定，投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人可以是自然人也可以是法人。 　　作为投保人有年龄方面的限制，我国《民法通则》规定，“18周岁以上的公民是成年人，具有完全的行为能力，可以独立进行民事活动，是完全行为能力的人”。“16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”

企业为什么不愿意给年龄大了的员工买保险？

企业不愿意给年龄大了的员工买保险，是因为员工年纪大，出现疾病工伤的几率大，保险公司要求交付的保费也高，公司要节约成本，肯定是不愿意交的，但是任何公司雇佣员工按照相关法律规定都必须给员工缴付合理合法的保险费用，这是劳动法明文规定的，所以不管公司怎么不愿意给大龄员工交保险费，只要公司和你存在雇佣关系，公司就必须交这笔费用。

至此，以上就是小编对保险为什么限制年龄问题的详细介绍了。希望这3点关于保险为什么限制年龄的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。