保险为什么5月份交不了-退休医保是累计算还是连续算25年,为什么?

chkek 答疑解惑 393

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于保险为什么5月份交的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了5个有关保险为什么5月份交的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 退休医保是累计算还是连续算25年,为什么?
  2. 国家每年要开多少党政会议,分别的时间和意义是什么?
  3. 2024平安车险12月买有优惠吗?
  4. 过年期间很多公司都放假了,放假期间公司会缴纳社保吗?
  5. 什么时候交养老保险最合适?

退休医保是累计算还是连续算25年,为什么?

退休医疗保险的交费时间都是累积计算,因为连续实在是难度太大了。

我们国家是从1999年开始建立的医疗保险制度,根据国务院《关于建立职工基本医疗保险制度的决定》,要求各地根据地级行政区为单位建立相应的医疗保险。

保险为什么5月份交不了-退休医保是累计算还是连续算25年,为什么?

这就说明我们医疗保险建立起来也没有25年。国家对于建立医疗保险制度之前的养老保险交费年限,也视同为医保的缴费年限了。

关于缴费年限是累计计算还是连续计算的问题,《社会保险法》第27条作出了明确规定。参加职工基本医疗保险的个人,到达法定退休年龄时,累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。累计交费,肯定不是连续交费了。

《社会保险法实施细则》第七条,明确具体缴费年限是由各地规定执行的。

保险为什么5月份交不了-退休医保是累计算还是连续算25年,为什么?

各地的缴费年限并没有统一,上海市只有15年,杭州市是20年,深圳市要延迟到25年不过目前是19年。有些地区男女的缴费年限还不一样,北京烟台青岛女同志20年,男同志25年;日照、廊坊女同志25年,男同志30年。

人大代表也呼吁过统一缴费年限问题,不过毕竟各地的医疗保险基金收支是根据当地的收支平衡决定的。如果全国统一规定的话,势必会造成医疗保险基金收支压力问题,暂时没有什么好办法。

不过希望随着国家医疗保障局的建立,能够完善有关医疗保障政策,当我们的医疗保障政策越来越好。

答案很明确,当然是以累计来计算缴费年限的。

首先,一般人有缴医疗保险的话,通常也是会连续缴费的。

这是因为:一旦断缴医疗保险,那么上医院看病或住院的报销待遇立马就没了,产生的医疗费用全部得自己承担。要知道,病来如山倒,不分退不退休,说来就来,没有医疗保险待遇来支撑下,个人有时是扛不住医疗费用的压力的。所以,身边的人都有缴医疗保险,而且断缴的现象基本没有。

其次,《社保法》已明确退休医保是累计规定年限的。

《社保法》对社保的有关大向,都有明确的规定,遇到疑问,其实可以先找到这个法了解下。根据《社保法》,可以办理退休医保的,需要满足两个条件:一是到达法定退休年龄,二是累计缴费达到国家规定年限。这两个条件满足了,就可以去办理退休医保,办理成功后,就可以不用再缴费就能享受医保待遇。

第三,医疗保险的规定年限,是各地自行规定执行的。

这也是《社保法》政策解读中所明确的。从各地的执行情况看,缴费年限最少的是上海,只有15年;其余各地大多是男性25年、女性20年;也有执行男性30年、女性25年的地方,这个算是定的最高的执行年限了。

之所以会如此,是因为全国各地的社会平均工资较大,各地的医疗保险基金收支情况也不一样。一般来讲,医疗保险基金较富余的地方,执行的规定年限较短;医疗保险基金较紧张的地方,执行的规定年限较长。

是累计计算的,因为连续缴费25年,太难了。

大家好,我是社保专家思之想之,退休医保是累计计算,还是连续计算25年呢?

我们都知道,医保也有最低缴费年限,只有你缴费满最低缴费年限,在你退休后,才能不用缴费就享受医保报销待遇。

跟养老保险不一样,养老保险最低缴费年限全国统一是15年,而医保最低消费年限各地不同,有长有短。

一般来说,男性要缴费25年,女性要缴费20年,有的地方要求最低缴费年限比较长,如重庆要男的交满30年,女的交满25年。

有的地方医保最低缴费年限比较短,比如上海,广州只有15年。

跟养老保险一样,医保最低缴费年限是累计计算的,如果不累计计算,而是要求连续缴费25年,这是一件很难的事情,没多少人能做到,那这样估计没人能在退休后享受医保了,就成为少数人的福利。

不过,医保还有一个连续缴费年限,连续缴费年限关系着大病报销等待遇的高低。

如果你的连续缴费年限越长,那么你的这个报销比例会相对的比较高,所以这也是为了鼓励大家连续缴费,不断缴。

所以,综上所述,退休医保缴费年限是累计计算,但是参保人员也不要掉以轻心,最好保连续缴费,连续缴费年限越长,享受医保待遇比例越高。

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楼主您好,退休医保是累计计算年限的,而不是连续计算的,因为医保中断本身就不能够进行补交,所以说绝大多数人肯定会出现医保中断的现象,那么如果按照连续缴费年限的话,那是不是很多人都办理不了这个医保的退休呢?所以国家去的是累积缴费的年限,养老保险也是去累积缴费的年限,而不是连续缴费的年限。

退休医保累计计算并不是25年时间。因为医保的退休国家并没有统一规定,所以是各个省区根据自己的情况来自行制定一个退休的时间。那么大致是分为两种情况,一种情况就是女性需要缴费累计超过20年到25周年,男性需要累计缴费超过25周年到30周年。所以说基本上就是这么两个情况。

达到你们当地规定的一个累计缴费年限的标准,那么就可以办理这个医保的退休,享受医保的退休待遇了。医保的退休待遇就是可以免费终身享受这个医保的报销待遇,并且每个月医保卡的账户,都会产生余额。

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是累计缴费年限。

《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

所以这个年限是累计缴费年限。

不再缴纳医保费的条件有两个,一个是必须办理了退休,如果没办退休,即使到了最低缴费年限也需要继续缴纳;还一个是必须要够最低缴费年限,办理了退休,不足缴费年限的,也是不可以的。

需要注意的是,还有些地方规定了实际缴费年限和本地缴费年限,比如有些下岗职工,原来工作了25年,下岗后只交了养老保险,到退休年龄了,从来没有交过医保,想办理医保直接退休,这是不允许的,这是因为累计缴费年限都是视同缴费年限,从来没有实际缴费过,必须实际交够多少年才可以办理。

本地缴费年限就是指你在当地缴费的年限,比如北京人,一直在河北工作,在河北交社保,马上退休时候想办法在北京交医保,就交了一个月想办退休手续,这样也是不允许的,因为社保转移只转年限,不转钱,从别的地方交钱,却到没交钱地方退休,对当地参保人员来说不公平。

我是七叶,具有丰富的社保知识,希望我的回答帮助到你,欢迎关注。

国家每年要开多少党政会议,分别的时间和意义是什么?

每年三月,要开一次全国人代会,总理作政府报告,审议上一年的工作和当年度工作计划.全国人代会是五年一届,每年一次,比如今年三月要开的是十一届人大二次会议.

每年九十月,要开一次中共党代会,决定一些重大事项.也是五年一届,常规每年一次,也有一年两次的.

这两个会议是最重要的会议了.除此之外,还有中央农村工作会议,中央经济工作会议等,一般都在十一月\十二月召开.

2024平安车险12月买有优惠吗?

2024车险新规后交强险有优惠。首先,交强险根据交通事故发生率情况将全国各地划分成为了五个区域,为A区,B区,C区,D区,E区,每个区域的地区都享有不同的折扣,比如A区的内蒙古,海南,青海,西藏最大可享受50%折扣,B区的陕西,云南,广西最大享受45%的折扣,C区的甘肃,吉林等地最大享受40%折扣,D区的北京,天津等地最大享受35%折扣,E区的江苏,湖南,上海等地享受最大30%的折扣。

此外,交强险保费折扣还和上一年的出险出险次数有一定的关系,比如在A区,若上一年未出险可享受30%折扣,上两年未出险享受40%的折扣,若上三年及以上未出险,则享有50%折扣。

答2024年平安车险12月份有优惠,因为每年到了12月份,各家保险公司为了完成业绩,都纷纷推出优惠,12月份平安的优惠最大,即给优惠保费,优惠额度大约10%,并且驾驶员和乘客的座位险都是30万的保额,并且交费很低,所以说2024年平安车险12月份买有优惠。

过年期间很多公司都放假了,放假期间公司会缴纳社保吗?

感谢邀请!

其实为每个员工依法缴纳社保是每个企业应尽的义务!是和您签订劳动合同起就应该为您缴纳的,一直到你和公司解除劳动关系为止!法定节假日不仅仅是要为您缴纳社保,而且还是带薪休假的,如果单位要求法定假日加班的,还要补偿3倍或2倍工资!所以,如果不给您缴纳社保,您可以去举报的,单位罚款可是很严重的!

希望对您有所帮助,提前祝春节快乐😊

首先,我们要明确一下,社会保险费的缴纳是以职工与公司建立劳动关系开始,到职工与公司解除劳动关系而终止。

看完上面的社保费用缴纳的原则,我们再回来看问题。

公司放假,但是职工与公司的劳动关系并未解除,职工仍旧为该公司的职工。公司根据自身经营情况,对生产和放假时间进行动态调整,属于公司的经营行为,可能在放假期间,公司只会给职工发放一部分生活费。但是,在未解除劳动关系的情形下,公司依旧应为职工缴纳社会保险的相关费用,职工仍旧可以享受社会保险的相关待遇。

希望答案能帮到您!

1 社保属于员工福利,而且属于国家强制性福利。

2 员工只要在公司工作就应该而且必须买社保,与是否放假无关。更与法定假或者非法定假没必要关联。

3 即使员工请假,公司也应该交社保。

4 社保只能按月买,不能按天买,从来没有说在公司工作了几天就买几天的社保。

5 社保不但要缴纳,而且应该足额缴纳,即根据员工实际工资水平,以员工实际工资作为社保缴费基数。很多公司按最低标准或者自行定标准都是不合法的。

6 每个地方社保缴费基数最底限以及缴费比例,根据各地经济水平影响的社会平均工资不同,有所差别。部分地方若工资高于三倍社评工资可按三倍社评工资作为缴费基数。

7 如果公司不据实缴纳社保,员工可提供证据资料到劳动监察部门要求企业补交。也可向税务局举报。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,过年期间是有7天的,法定节假日的,实际上很多公司呢,在过年期间放假并不是按照7天的法定节假日给员工放假的,而是按照过年期间有可能会整整一个月给员工放假,那么这种情况虽然给员工放了一个月的假,但是自己的基本工资应该是不会改变的,而且公司应当承担的社保交费也不会有任何的改变。

因为道理很简单,首先你公司和员工是一个劳动合同关系存续期间,那么在劳动合同关系存续期间,所在的公司是有义务和责任给员工购买社保的。其次,实际上在劳动合同关系没有解除的时候,那么不但要为员工缴纳社保,还要发放一定的基本工资待遇,因为放假本身是你公司作出的一个行为,而不是员工来请假获取的一个休假行为,所以说公司是有义务来承担社保和基本工资待遇的。

那么对于完全按照法定节假日走的一些企业单位呢,实际上就更简单了,因为法定节假日只有7天的时间,而且在这个法定节假日之前,周末两天还要补上这两天的班,实际上就放了5天的假,那么仅仅只放了5天的假和我们的这个国庆放假是一样的,所以说不存在社保缴费的一个问题,当然只要是员工不离职那么所在的企业单位都应当正常的为员工购买社保费用。

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什么时候交养老保险最合适?

你好!目前有相当一小部分人,对社会养老保险制度还不甚了解,于是出现了一些诸如要不要买、什么时候买,多大年龄买合算的问题,我在此真诚地告诉大家,不要再在多大年龄买,合不合算的问题上纠结,社会养老保险不但要买,而且要早买。为什么呢?

1、早买交钱就多,钱交的多以后回报就大,“多缴多得,长缴多得”。这是我国社保制度的一种激励机制,你缴费时间长,缴费金额大,与你退休后养老金是成正比例的。就拿我和一同年老庚为例,我们同一年参加工作,只因他在参加工作时,年龄填小了两岁,退休比我延迟了两年,多交了两年的钱,可现在他比我养老金每月就多出近200元。

2、早买早享受国家、政府改革开放的成果和红利。大家都要知道我们无论参加那种社会保险,国家、政府、单位都要给我们个人补贴。如企业职工基本养老保险,我们个人只缴8%,可单位要给我们缴20%。城乡居保,政府也根据你缴费档次给予相应的补贴,少的一个档次补几十元,多的一个档次补贴几百元。如果你不参保,这些红利你就与你无缘了。

3、早买早放心,早买早稳定。社保不光是养老,还包括医疗、失业、生育、工伤、房屋公积金。就拿医保这一块来说,一旦生一场病,或生一场大病你怎么办?社会上因病致穷的例子还少吗?所以说早买早放心,早买早稳定。

4、保险费存入个人账户还有利悬收入。这个相当一部分人还不甚了解,你个人账户上的钱确是有利息,不过这个利息现在不能支取,要到退休时计入你退休金内与退休金一起发给你。

当然,如果你一定要考虑多大年龄买的话,我个人认为,男的不管那种社保45周岁,女职工35周岁;居保女性45岁开始买比较合适,如果这时候再不买,那你到法定退休年龄都无法退休了。

以上是个人观点,仅供参考,再见!

  • 如果要延迟退休,对于灵活就业,个体户,自由职业者等等 ,个人的和统筹金全部由个人交纳的,45到50岁交就行,因为个人全部交养老金负担实在是太大了,而且不划算。
  • 或45或55岁的以上人员,在45或55岁以前己交满十五年了,建议不要再交了,还是一句话,负担太重,把社会统筹金个人也负担根本不合理。
  • 再者是,45到50岁单位基本没人要了,无工资,社保全部由个人负担能把人压的喘不过气来。
  • 下岗了的人过了45或50岁再交社保,应慎重选择。

你好!养老保险多大年龄缴纳合算?

作为一个从事社保工作多年的人员,我可以告诉题主,缴纳养老保险不分什么时候,只要是18周岁以上就可以了。一般来讲,缴纳得越早越好。

为什么这样说呢?国家法定的退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。而影响养老金高低的因素主要有:退休时上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取的养老金也越多。

再说了,如果养老保险缴费早,费用也会相对少一些,因为养老保险缴纳多少是根据当地上年度社会平均工资进行计算的,而且每年都是不一样的。如果你想晚点缴的话,那你每个月就要提高档次,就要缴的多一点。

举例说明: 如果某地的社会平均工资为20000元,那么养老保险缴纳为20000÷20%=4000左右/年,医疗保险为20000÷10%=2000元左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低挡的缴纳不得低于社会平均工资的60%,最高档为社会平均工资的300%。一般于最低档居多。

我是叶公讲故事,专注于为你解答社保、社会等方面的问题。如果觉得我的回答对你有帮助,别忘了关注和点赞。大家有什么好建议,欢迎在评论区留言讨论。

至此,以上就是小编对保险为什么5月份交问题的详细介绍了。希望这5点关于保险为什么5月份交的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

标签: 保险为什么5月份交 缴费 年限 退休

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