大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于人寿保险为什么好的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关人寿保险为什么好的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
人寿保险为什么经常招人?
人寿保险经常招人是因为保险公司需要不断扩大业务范围,提升市场份额,保持竞争力。
同时,人寿保险是一种长期性的产品,需要保险顾问和销售人员与客户建立持久的关系,不断跟进和服务客户。
此外,市场需求也是一个重要因素,随着人们健康意识的提高和生活水平的不断提高,人寿保险企业的市场前景越来越广阔。
因此,保险企业不断扩大招聘规模,引进优秀的人才,提高企业的核心竞争力,保持企业的可持续发展。
人寿保险为啥比别的便宜?
保险公司在定价的时候会设置一个“预定费用率”,来估算未来的运营成本,里面会包括工资,物业费用,社保,宣传费用等运营公司需要支出的费用。
不同的保险公司差距是很大的,举个例子,像人寿,人保,平安这类老牌大保险公司,他们的运营成本,包含线下网店运营费用,代理人的薪酬和渠道费用,品牌宣传和线下活动等各个方面。而最近几年新起的互联网保险公司,他们没有线下网店,没有自己的销售团队,相对品牌宣传和线下活动较少。
有没有人能解释一下,为什么人寿保险公司天天不停的招人,而车险或财险都很少见招?
LZ的问题很明显的体现除了 现在人们保险的意识和方向 车险:这个不需要太多的推销,因为每家保险公司的条款基本大同小异,只要把保障范围给客户讲明白了,就可以,因为大部分车主认为,只要有车,就得买保险,已经成为一个一成不变的思想了,只不过是在哪家保险公司买而已。
------------------------- 寿险:也叫人身险,寿险产品和种类都很多,有保障型分红产品、银保产品、投资产品等,在西方国家,人们都很认同保险给他们带来的收益,但是在我们国家,一直以来有钱了就存银行这个根深蒂固的思想理念,加上有部分业务员对保险讲解时的夸大其词和理赔中的不负责任,使得不少人对保险的存在偏见和不信任,所以需要大量的业务员去推销,去出售。-------------- 现在做保险外勤的,流动性很大,有的人被招进来,但是几个月做不成单,没有业绩,拿不到底薪和工资,时间长了,就一走了之,或者到其他的保险公司。所以,不论在哪一家保险公司,都是更重视寿险外勤人员的招聘,不断的招人。买人寿靠谱吗?
人寿保险是保生死的,肯定可靠了。不过,可靠自己是看不到,因为人死了才会赔,只有受益人才能看得到了。
但人寿保险往往还会和重疾保险,意外保险,医疗保险搭在一起销售。所以,很多人就错误地把这些保险也归类到人寿保险。买保险还是看清楚点,人寿保险就是人寿保险,附加险就是附加险,别让附加险占了主次,花钱多不说,最后说不定患了某个病还没有理赔。
所以,买保险最主要是买对,买全险种。另外,就是少花钱,买更多保额。保险是消费行为,消费行为,不是理财存钱,只是财富损失的补偿工具。
说实话,我对保险这东东还不懂,我三十前买过几次,都没有得到过赔偿,可能是我没碰到过意外险险种,眼看都是瞎买,后来就不买了,后来也就是八年前买了一架摩托车,又才被迫买了强制险,除开摩托车强制险以外的,我断断续续的买过,我觉得就像买彩票一样,不可能都中,我们这里有个人,听说他早几年也是经常买,一直都没出事,可是16年他不买,结果那年他就出事,唉!
至此,以上就是小编对人寿保险为什么好问题的详细介绍了。希望这4点关于人寿保险为什么好的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
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