保险公司招理赔员的套路有哪些-只属于4s店的定损理赔员,有什么猫腻?

chkek 理赔攻略 499

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于保险公司招理赔员的套路的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了6个有关保险公司招理赔员的套路的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 只属于4s店的定损理赔员,有什么猫腻?
  2. 58招聘泰康保险理赔员靠谱么?
  3. 平安保险招聘售后服务人员靠谱吗?
  4. 人寿保险售后服务部经理叫我应聘售后理赔专员是真的吗?有2500底薪?
  5. 平安招聘理赔员靠谱吗?
  6. 单方事故走全损,理赔员让我起诉他们?这是什么套路?

只属于4s店的定损理赔员,有什么猫腻?

车险理赔本来就猫腻多,维修厂和定损员联手坑保险公司,坑投保人,维修厂巴不得那辆车大修大换却又不换好的零件,而保险公司巴不得小修小补,定损员就把那个价格定得高,4s店修车得给那些定损员的一些回扣,这里面的猫腻每家公司都有,只是看4s店和定损员是怎么分成了。

58招聘泰康保险理赔员靠谱么?

58招聘泰康保险理赔员靠谱

泰康保险是正规的保险公司,它的理赔员还是非常不错的,不仅福利待遇齐全、薪资高,而且企业文化都健全,可以让你学习到很多东西。保险行业历经多年的发展,保险理赔员逐渐建立起了规范化、标准化的理赔服务体系,工作起来更加得心应手。

最重要的是,身在保险行业,对保险的各种门路都很熟悉,不管是给自己投保,还是给家人、亲戚朋友投保都能做到心中有数。

平安保险招聘售后服务人员靠谱吗?

平安是一家全球100强的公司,平安招聘的人事专员和售后服务靠不靠谱就得看应聘的人是否靠谱,一家全球前100强的公司对招聘的人员也要通过考核的,能留下来的大部分是靠谱的

平安是一家全球100强的公司,平安招聘的人事专员和售后服务靠不靠谱就得看应聘的人是否靠谱,一家全球前100强的公司对招聘的人员也要通过考核的,能留下来的大部分是靠谱的

人寿保险售后服务部经理叫我应聘售后理赔专员是真的吗?有2500底薪?

不是。保险公司只有两个职位,一个是内勤,一个是外勤。内勤就是朝九晚五坐办公室的,一般需要有认识的人推荐,关系硬才能坐到这个岗位。

外勤条件宽松,尤其现在新政策没有下来,连考试都免了,只要培训一下就能上岗。很多保险公司为了招外勤,冠以各种名目,客服、内勤、理赔专员什么的,其实都是做业务的,进去了就知道了。所以如果你不想跑业务的话,不要相信保险公司说的有底薪是内勤这种话。

平安招聘理赔员靠谱吗?

平安的理赔员是所有保险公司里最辛苦的。工作压力大,每天电话不停,但工资相比同业也最高。

若投身保险理赔行业,首选平安保险,平安体制最完善,培训正规,考核严格,注重员工成长,信誉度高。因而是不错的职业选择!

单方事故走全损,理赔员让我起诉他们?这是什么套路?

很多东西,特别是保险公司,不是你们想的那么简单。

不是公司或者理赔员不想给你赔,而是公司的制度要求他们这么做,原因是防止骗保,经过法院判决,公司就不会有人被嫌疑串通客户骗保。

所以需要你走法律程序,从而给公司一个交待,也避免有人背黑锅

至此,以上就是小编对保险公司招理赔员的套路问题的详细介绍了。希望这6点关于保险公司招理赔员的套路的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

标签: 保险公司招理赔员的套路 理赔 保险公司 平安

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