保险行业为什么招人讨厌的原因-找工作的人，为什么不愿去保险公司？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险行业为什么招人讨厌的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了3个有关保险行业为什么招人讨厌的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 找工作的人，为什么不愿去保险公司？
2. 为什么一般人都不愿意去保险公司就业？
3. 根据我对保险的了解，为什么明明保险那么好的事情，中国却那么多人反感和不信任？

找工作的人，为什么不愿去保险公司？

谢谢邀请。

目前的保险代理人与保险公司签订的都是代理合同而不是劳动合同，这里的区别在于保险公司不需要为代理人缴纳社保，而劳动合同就不一样了。

保险公司的收入与业绩有关，有业绩有收入，无业绩无收入，业绩越好收入越高，上不封顶，很多人看到的是万一我们业绩我就没有收入，而不是我做的越好收入越高，其他企业只有上班就会发工资，相对稳定点

因为来保险公司工作，淘汰率比较高，没有固定的收入，很多人干不长久就会丧失信心，自然就不愿意干了.保险公司的考核也比较苛刻，不达标也会自动掉号，所以很多人找工作都不愿到保险公司来

首先从大环境来看，从2024年，保监会和银监会合并成中国银行保险监督管理委员会，这是从国家层面开始大力扶持保险行业。

其次保险公司分为寿险，财险，养老险等多种险种，自己适不适合，要充分考虑好！

最后也是我想说的，保险工作分内勤和外勤，如果你觉得自己销售能力很强，那么你可以做外勤，也是挣钱最多的，毕竟现在的人对保险的需求也是越来越大，可以转嫁自己的风险，如果你有学历，但是不喜欢做销售，那么你可以去公司做内勤，这个就像正常上班的一样，上班下班，数据为结果，绩效导向，不用做销售，不用做架构，希望能帮助到大家！！！

刚毕业的时候，只要更新简历就会有保险公司打电话，确实去面试过，看过他们开早会，也看过宣传ppt，最后的结果是在简历里加了一条保险公司勿扰。再有保险公司的电话，也是直接拒绝面试。

从我当时的角度来说下为什么不愿去保险公司吧。

一、为了约人面试，使用欺诈性语言

我找工作的方向很单一，都是人力类的。保险公司的招聘电话都是说招的就是人事行政，或者面谈，然后面试时候用各种理由让你去卖保险。

属于闲不住的类型，等面试时候也会跟其他候选人交流，基本没有人是奔着卖保险来的，结果遇到的情况也都跟我一样。

二、很多面试人不专业或素质不高

大部分面试人应该就是业务员出身，基本不理解岗位设置和职业发展规划，只能说出跑业务那一套。一般问及这块问题，都会被含糊其辞，或者直接说我们的行政跟你以前不一样，也是要外出跑业务的。

一旦你表现出完全不接受职位，大部分人都会翻脸。有的是直接黑脸，有的就会摆出鄙夷的表情，还有的会出言嘲讽，真的觉得又好笑又无奈。

三、薪资待遇模糊不清

可能因为我属于不配合面试，直接说不愿意做销售那种，每次问到薪资，都得不到明确答案。有的说做得好一个月好几万，有的说做几个月就能月入上万了，让人觉得不靠谱。

一般来说，薪资给的高都会直接说，因为知道他们的薪资水平很吸引人，可以帮助吸引求职者。越是收入低，收入不稳定的，才越会模糊概念，拿个别收入高的画饼。

当然，保险公司也有很多优秀专业的人。如果进入大型保险公司的正式编制，待遇也很不错的。相信更多人经历的是跟我一样的遭遇，才会不愿意去保险公司工作。

也希望保险公司的人员可以从自身做起，宣传正能量，改变不好的印象。

以前有这样的说法，一人干保险，全家都挨骂，这是过去人们对保险的误解和偏见。

现在人们越来越认识到保险的好处，我曾经做过保险内勤，不用做业务，固定工资。当然你也可以做业务，那时刚毕业，没意识到做业务酬劳竟然有那么高，当然刚毕业也没那个能力。

明天开始，我妻子就要去泰康人寿做业务了，相信她能成为一个优秀的业务员，但是很多人不愿意去保险公司，究其原因有一下几点:

1:人们虽然对保险的认识有了很大提高，但是保险从业者仍然在社会上名声和地位远不如公务员和事业单位人员。

2:保险从业者流失率非常高，能坚持干三年以上的寥寥无几，90%多的业务员都做不到三年，能留下来的都是精英。也就是稳定性太差。

3:工作时间比较自由，但是如果想业绩好，拿年薪十万几十万，那起早贪黑是常有的事，比较辛苦。

综上，有很多人不愿去。有不同意见可以补充。

为什么一般人都不愿意去保险公司就业？

以前我们公司就来过保险公司招聘，大家也不知道怎么回事就都报名去培训了。结果2-3节课后就都不去了。

因为那个工作(推销保险)比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生，还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。

那工作就是教你怎么给人们推销，那个大学生愿意天天去敲人家门，遇见好的，拒绝就完了，遇见脾气不好或心情不好的，还得挨顿骂(培训就教你挨骂怎么办，遭拒绝怎么办)，总之没人愿意干这个，只有下岗找不到工作的才干呢。

根据我对保险的了解，为什么明明保险那么好的事情，中国却那么多人反感和不信任？

有点感想，我做头条号谈保险，收到最多的评论和私信大概有三类

1、保险是骗人的，两个不赔，这样不赔那样不赔，我还仔细沟通过几个这样的人，我发现按照条款确实应该赔，而且最后通过闹事、投诉或法律程序，保险公司确实赔了；

2、保险不是骗人的，但是销售误导很多，这一类基本就是说卖保险的在骗人；

3、私信问我，有些病应该如何投保？现在不告知两年以后出险保险公司赔不赔？

这说明什么？整个产业环境从保险公司、保险销售者、保险消费者，三个方面充满了欺骗行为，但是保险又恰恰是以最大诚信为基础的一个行业，无论是保险公司、销售、消费者，都需要以最大诚信为原则才可以，那么就非常尴尬了。

谢邀，其实现在保险不被大家接受有以下多方面原因：

第一，保险，首先是保障风险，也就是说这里面存在两个问题，一个是有风险可保，另一个是能承担的起保险，我们国家从80年代改革开放以来，真正有钱也就是2000年以后的事，以前只能说叫温饱，一个人温饱刚解决，你跟他讲什么叫纯天然绿色无污染，什么叫营养，是对牛弹琴，而且这时候即使接受也没钱买保险，高度决定格局，所以说保险是需要给有一定经济能力，需要规避风险的人设立的，当然了我说的新农合这种国家福利性保险不在此列。

第二，认识有限，既然没有买过保险，就没有体会到买保险的好处，往往是身边有人真的受益了，才会对这些人有触动，才会想起来买保险，而我们现在卖的保险最好的往往是重大疾病险，这些保险保障的几率太小，看着很多，但实际上条款苛刻，理赔时真正受益的有限，所以认识保险好处还是需要一定时间。

第三，卖保险的方式令人反感，现在很多保险公司大量的招收保险业务员，频繁换血，其目的并不是为了招人，而是卖保险，这些业务人员首先自己上保险，然后家人上保险，然后向亲戚朋友同学等等推销保险，而且这些人被洗脑灌输了什么叫毅力，经常上家庭为你推销保险，即使明显表现出不想上保险的意愿仍然不放弃，而且现在卖保险的人真的很多，往往身边有好几拨卖保险的，推销的多了，自然就会反感，最后买保险不是出于保障风险，而是出于人情，这就会往往中途退保。

第四，卖保险人员换血频繁，服务欠缺。就像第三条说的，保险公司频繁大量招收新的业务人员，然后这些人没有业绩后就会离开公司，而保险往往采用一年一缴费的方式，虽然现在很多保险公司已经采用银行代扣的方式，但仍然很多人习惯找原来的业务人员缴费，而这时候随着业务员的离职，新保险业务人员没有及时跟进，就会有服务跟不上的问题，保险人认为没人管了，从而对保险产生意见。

最后，就是理赔难的问题。这有多方面原因，有可能卖保险的人自己都是刚入职人员，对保险的理解本身就不专业，所以当时为了完成业绩，故意不说，甚至帮着弄虚作假，到理赔时，保险公司往往以隐瞒身体状况，违反最大诚信原则拒赔。或者条款苛刻，很多人不仔细阅读条款，业务人员介绍也过于笼统，理解出现偏差，比如已经做心脏支架了，可能仍然达不到保险公司条款里的心脏病重症条件，会被认为是欺骗。而且保险公司毕竟是一个企业，以利润为目的，能不赔当然不赔，所以理赔时也确实存在条件苛刻，理赔难的情况。

总的来说，保险，保障风险，是普通人转移风险的一个有效方式，随着时间推移认知，我们国家的保险业确实在不断发展，就好像车险一样，很多人已经主动开始上了，健康险财产险也会慢慢的蓬勃发展。

至此，以上就是小编对保险行业为什么招人讨厌问题的详细介绍了。希望这3点关于保险行业为什么招人讨厌的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。