保险公司为什么总培训失败-为什么说保险的培训是很好的？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于保险公司为什么总培训的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关保险公司为什么总培训的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么说保险的培训是很好的？
2. 开工后，保险公司天天把员工聚集在一块培训合法吗？该怎么办呢？
3. 为什么保险公司会不停支持你去参加他们的培训？
4. 为什么保险公司一直在招聘？招聘员工的原因？他们工作怎么样的？
5. 保险公司为什么经常团建？

为什么说保险的培训是很好的？

保险这个工作和一般的行业不一样，因为这个工作特别的自由，开完早会之后就是自己的时间，培训第一个是巩固你在这里坚持的信念，在一个把成功人的想法注入到业务员脑子里，让他们也用到，这个行业是一个不断学习的行业。

开工后，保险公司天天把员工聚集在一块培训合法吗？该怎么办呢？

大家好，我是潇家三少，喜欢我请动下手指点关注点赞。

谈一下我的观点，也是我自己的亲身体验。

入职保险公司门槛比较低，不分年龄限制不分职业身份。19年3月的时候，有成为了一位保险人，也是亲戚介绍进去的。新人入职要培训三天，我们有100多个人去外地培训了三天。每天7:30到晚上8:30上课，三天天天如此。讲一些保险的基本知识，还有一些怎样去售卖保险的技巧。险种的多样化等等。每天就很忙的样子，感觉比高三备考大学还忙。

新手入职培训很枯燥无味，保险公司培训是属于合法的，其实它的佣金也比较高。1万的单子下来有个三四千的样子。保险推销最主要是找对人，对新手来说刚开始推单还是比较困难的。培训完之后上班，每天要坚持打卡刷脸。上班是比较自由，你可以每天去外面跑单，无需呆在公司。

对于自己来说做的是一份兼职，一个月没有签单，但后来就没有做了，个人感觉跑保险还是挺难的，希望能帮到你。

为什么保险公司会不停支持你去参加他们的培训？

意味着你已经被暂时录用，但是还不是正式员工，培训的目的是为了让你参加保险销售，至于保险公司是否真正录用需要看你的业绩如何。

此外，你在销售时不要仅死做销售，同时还要关心一下公司的布局，与主管多沟通，因为他们在考核你们时，正式录用后不一定是做销售，但是你必须懂销售，可能让你做理赔，如果表现较好，还有可能做培训师，在保险公司培训师是向大区经理过渡的阶段，所以你要把握好。不要简单的认为就是让你做销售。

为什么保险公司一直在招聘？招聘员工的原因？他们工作怎么样的？

因为保险公司招聘的不仅仅是员工，还是被保险人！因为员工有销售硬指标，完不成就被销号，所以员工完不成指标就得自己买，越陷越深，把挣的钱全部买成保险，最后分文不剩，还欠一屁股债被离职！

保险公司招募的是代理人，不是内勤员工。有更多的人卖你的产品自然会是好事。由于代理人流失率很高，一般会高达75-85%，自然需要不断补充新的代理人。

代理人和保险公司签署代理协议，自己发展客户销售，承担销售成本，提供后续服务等等。很类似于独立运营的个体户。当然保险公司会提供产品，培训等支持。收入没有保底，没有封顶，不提供社保等。和在公司内做销售完全不一样的。

保险公司为什么经常团建？

保险公司的团建有很多种。比如表彰。培训。都属于团建活动。

其实就是字面的意思。经常搞团建对工作做得好的员工进行表彰。可以激励普通的业务员更好的去工作。给落后的业务员提供一些榜样。同时介绍一下优秀员工的工作方式方法。为其他业务员找到工作方法提供经验。

董事就是为了让业务员能更好的开展工作。开展的一系列活动。

至此，以上就是小编对保险公司为什么总培训问题的详细介绍了。希望这5点关于保险公司为什么总培训的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。