大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么愿意交养老保险呢的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关为什么愿意交养老保险呢的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
为什么养老保险缴费每年都上涨那么多啊？
养老保险缴费基数来源于上年度全省职工平均工资，这个数每年都会由统计局进行统计，很多社会化的计算标准都或多或少跟它有关系，但是这个统计是会包含机关事业单位人员待遇的，通俗来说，也就是说社会职工工资涨，缴费就涨，但实际上老百姓工资是不是涨了，又有谁知道呢。
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为什么养老保险的缴费，每年都增长那么多钱呢？这个问题可能对于企业在职职工或者说有工作单位的个人影响并不是特别的明显，因为毕竟有工作单位的个人，那么通过自己的工作单位都会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额，其中企业单位或者说你的工作单位会承担16%的基本养老保险，我们个人只需要承担其中的8%，相对而言个人所承担的费用是一少部分。
并且个人所承担的这一部分费用会直接从自己的工资当中扣除，所以说你基本上是感受不到任何的缴费压力，并且每一年就算是不断增长养老保险的缴费基数，那么你可能也感受不到，因为毕竟职工自己的公司当中扣除，再加上每一年可能你的工龄工资就可以抵消这个养老保险的增长。所以最终的结果就是，在职员工是不会有任何缴费压力的产生。
那么对于没有工作单位以灵活就业方式来缴纳社保的人群，他们的缴费压力实际上是比较大的，因为毕竟他们是需要自主来全额承担所有的缴费比例和金额，大约是20%左右，也就是说这20%需要自主来全额承担，所以每一年不断的增长养老金的缴费基数，那么它可以明显的感受到不断的增加，基本上是按照5%~10%的比例来递增，就相当于自己养老保险的缴费总额，每一年都会增长几百块钱到一两千块钱不等，所以说自费交费养老保险的人群会有一个很明显的感觉。
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题主这里所说的应该是指城镇职工养老保险，因为城乡居民养老保险的缴费标准是相对固定的，不存在每年都上涨的问题。至于职工养老保险的缴费，每年也在合理的区间正常增长。
职工养老保险的缴费基数从60%~300%有好几个档位。每个档位的缴费标准都是以当地上年度在岗职工社平工资作参考的。
如果是有单位的职工，一般都是按照上年度社平工资100%的基数来缴费的，在28%的缴费比例中，单位20%的缴费工资和个人8%的缴费工资，都是按照单位和个人的实际工资总额来确定的; 如果是灵活就业参保人员，他们的养老保险缴费工资一般由当地政府根据上年度的社平工资单独确定，20%的缴费额也是根据单独的缴费工资来确定。国家每年的经济在持续高质量发展，在岗职工的社平工资每年也在持续增长。既然社平工资每年都在增长，职工的工资收入每年也自然要正常上涨。社平工资和职工收入增加了，那么无论是在岗职工还是灵活就业参保人员，他们养老保险的缴费额每年也应该在合理的区间正常地增长，而不是像题主所说的养老保险缴费每年都上涨那么多。
而且，养老保险所遵循的基本原则是缴得多领得也多。养老保险的缴费额每年都增加，养老保险个人账户的储存额也随着增加，职工退休时的养老金水平也就更高了。
第三支柱养老保险是什么？发展该养老保险有何意义？
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楼主你好，第3支柱养老保险是什么？发展的养老保险有什么意义呢？所谓的第3支柱养老保险指的就是我们在社保以外的养老保险，比方说一些商业性的养老保险，那么也被称之为是第3支柱养老保险，发展这样的养老保险也可以让我们退休人员在退休以后多获得一部分养老金的待遇，但是这个养老金它不能够替代我们的社保，可以作为我们社保的补充保险来使用。
所以说第3支柱养老保险还是有一定的好处和作用的，比方说我们在参加社保的基础上，如果说你有额外的去参加了一份商业性的养老保险，那么就可以让自己在今后办理退休的时候获得一部分更多的养老金待遇，因为毕竟社保所获得养老金的待遇是极为有限的，尤其是企业单位的退休职工，他所获得养老金的待遇，可能只有自己在职期间一半的收入水平很明显是不能够保证自己的晚年退休生活的。
在这样的情况下，我们如果说去参加了一份商业性的养老保险，就可以在社保的基础上额外增加一部分的收入。毕竟这个社保当中的养老保险一个人只能够参加一份是不能够参加多份的，所以说我们只能够去参加这个所谓的第3支柱养老保险，也就是这些商业性的养老保险，这样的话才可以额外增长，我们退休以后养老金的待遇。
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至此，以上就是小编对为什么愿意交养老保险呢问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么愿意交养老保险呢的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签： 为什么愿意交养老保险呢 养老保险 缴费 工资
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