大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于保险两年没交就是不理赔的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了4个有关保险两年没交就是不理赔的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
单位漏缴两年养老保险、不能补缴,该如何赔偿?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,如果说作为单位来讲中断缴纳两年的养老保险,那么是可以由工作单位出面来进行补缴的,因为工作单位在补缴的过程中他可能去要去交纳一笔滞纳金的费用。所以很多工作单位他不愿意交这个钱,但是按照正常的流程来讲,那么是可以进行补缴的。
如果企业单位确实是不愿意补交,那么我们首先可以申请一个劳动监察的方式来解决这样的争议,因为劳动监察部门是社保局旗下的一个部门,他的主要责任就是核查企业单位有没有正常的来缴纳社保待遇,只要是在劳动合同关系存续期间的社保待遇,那么作为企业单位都应该正常的来缴纳,而且由此而产生中断的情形,那么也应该由企业单位来进行补交。
所以说劳动监察大队出面之后,那么他就会开出相应的补缴通知单,而且必须要按照限定的期限之内正常的来完成经营补缴,在补缴的过程中所产生滞纳金的费用也应该一并由企业单位来承担,当然我们个人所承担的费用,完全也是应该由我们个人来承担的,如果说个人的费用已经从工资当中扣除,那么就应该全额由企业单位来承担。
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不知道楼主说的不能补交是什么情况?除非单位是故意的,或者说想变相让你走人,如果这样的话你可以申请劳动仲裁,提前把资料准备好,路漫长。
个人养老保险漏交了两年,那么应该来说是完全可以补交的,因为本身漏交的这个年限并不是很长,如果说是近两年漏交的话,那么就可以正常的进行补交,当然受教的主体是你本人漏交的还是企业单位造成的,这一点一定要明确,因为如果是企业单位漏交你的社保的话,那么实际上你个人是无需补充交这个费用的。应当由你所在的工作单位来给你补交这部分的费用。
因为所在的工作单位是有责任和义务来补交这部分费用的,当然如果是你个人原因造成这个社保漏交的话,那么就需要你个人全额来承担这个社保的补交比例了。一般情况下社保漏交主要是工作单位变更期间造成了一个社保漏交,或者说你离开过原工作单位以后没有找到新的工作单位,那么这段时间内就会造成一个社保漏交!
但实际上你找到新的工作单位以后,就需要将原有的社保转移到新的工作单位继续参保就可以了,那么这样的话在转移的过程中,实际上你的这个社保是处于一个欠费状态的,所以说社保局就会要求你将这个欠费的社保补交完成以后才可以进行转移,所以这个时候就可以正常的进行补交。
一、如果单位有社会保险登记证书,而且您还在原单位上班,这样的情况下,可以按照您漏缴年份上月的实际月平均工资作为缴费基数补缴社会保险。
二、漏缴保险,无论是出于什么原因,单位都有义务缴纳(单位缴费部分),而没有理由要求个人全部补缴,个人只有补缴个人缴纳部分的义务,单位的义务不能替代。如果您想维护自己的利益,可以与单位协商、交涉,如果单位不同意,可以向当地的人力资源和社会保障局基金监督管理部门举报解决。
保险超过两个月没交会失效吗?
保险超过两个月没交,不会失效,保险一般情况下有两个月的宽限期。如果两个月内仍然没有缴纳保费。保险会自动进入中止状态,也就是停效过程中。停效期间一般是两年,两年内办理复效并缴纳保费,保险仍然是有效的。但是需要把欠缴的保费一起交上。
保险超过60天,没交费就会进入中止期,保单效力暂时失效。人寿保险续费宽限期后,是二年的效力中止期,在这时期内可以申请复效保全,续费并付清利息,审核通过后,可以恢复保单效力,如果是超过了中止期未交费,保单永久失效,就只能退保处理。
会,保险断交两个月一般不会有太大影响,只要及时补交即可。
保险分为社会保险和商业保险,其中社会保险断交两个月是可以补缴的,而且缴费年限是累计计算的,因此不会有太大影响。而商业保险一般在缴费期都有60天的宽限期,在宽限期内保险保障仍然有效,如果发生保险事故,保险公司仍会按照保险合同约定进行赔偿,但是一旦超过宽限期还没有交费,保险合同中止。
受伤两年之后保险还赔吗?
受伤两年之后保险公司赔与不赔要看具体情况而定。如果伤者出险当时及时向投保公司报了案,因伤势很重一直在治疗,两年之后才治愈是可以携带出院小结及发票向保险公司索赔的。
如果你虽然出险后报了案,但治愈后没有及时向保险公司索赔,拖延了两年就会失去了索赔的权利。
受伤两年之后保险公司不赔!意外伤害医疗保险和疾病医疗保险都是一样的,两年理赔期限都是两年之内有效!两年之后就失去理赔时限了!当然,死亡不算!死亡理赔可以有五年期限!因为生命是无价的,所以,有医院开具的死亡证明以及户籍注销等证明材料,可以在五年内都可以提出理赔要求的。
交通事故发生两年后保险公司还理赔,因为交通事故其民事诉讼的时效为3年,既有人身伤害又有财产损失的,诉讼时效应分别计算。根据法律规定,诉讼时效从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算。伤害明显的,从伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起算。
交通事故两年了,保险公司还赔吗?
法律分析:交通事故诉讼时效期间是一年,但一般交通事故保险公司应该会有出险记录,而且现在诉讼时效的规定在实践中适用并不是很严格。只要受害方主张过权利,两年之后再起诉是完全可以的。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
没有法定时限中止情形的,只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害,已过两年未报,已经过期认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。
但是,具有人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》
八、有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。
(一)受不可抗力影响的;
(二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;
(三)申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的;
(四)当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的;
(五)其他符合法律法规规定的情形。
如果工伤申请人符合以上条件可以起诉。
《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
保险期到了不提醒导致脱保?
保险续费到期不提醒导致脱保失效,偶尔有这种情况,一般保险公司都会多次短信提示续费,提前一个月和到期前15天,及当天有短信提示。也会有代理人或公司续收服务人员联系你续费。期交保险有60天宽限期,这期间续费成功,不影响保单。还有二年中止期,可以复效,也可恢复效力。
至此,以上就是小编对保险两年没交就是不理赔问题的详细介绍了。希望这4点关于保险两年没交就是不理赔的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 保险两年没交就是不理赔 单位 可以 保险
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