为什么卖保险都是妇女保险-现在很多企业招聘销售类的为什么都偏爱女性或者女士优先?

chkek 答疑解惑 284

大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么卖保险都是妇女的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了1个有关为什么卖保险都是妇女的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

  1. 现在很多企业招聘销售类的为什么都偏爱女性或者女士优先?

现在很多企业招聘销售类的为什么都偏爱女性或者女士优先?

多谢邀请。

先说一下近几年在做校园招聘过程中感受,在招聘过程中,明显会发现女性求职的积极性、专业知识的掌握度高于男性,在各类岗位上通过初试和复试后,女同学的占比都会较高,即使是技术类岗位,也能够达到一半一半的,我并不是做就业研究的,但这种感受确实非常的明显,如果不是因为某些岗位,对于体力和精力的要求,排在前列的往往都是女性。

回到题干中的问题,其实就我所接受到的招聘需求来讲,多数销售类岗位,部门都倾向于男性,但招聘的结果,因为招聘周期等问题,仍有许多女性最终入职招聘的岗位。所以首先我并不认同招聘销售类岗位偏爱女性这种说法。

为什么卖保险都是妇女保险-现在很多企业招聘销售类的为什么都偏爱女性或者女士优先?



那为什么在实际工作过程中会让人有这种感受呢,个人认为可以从以下几个方面进行理解:

1、性格上先天优势

女性普遍天性细腻,观察入微,不管是在商务招标,还是服务客户,都能够体现出对细节的把握和精准,而这些正是销售类岗位不可或缺的核心素质,随着随着国家对于反腐奢侈等方面的监管,原先通过吃喝玩乐达到销售业绩的方式已经不像以前那样盛行天下,反过来对于商务沟通上,客户服务上的要求变得更高,在这方面女性具备性格上的先天优势,也是造成在招聘过程中通过候选人比选,最终选择女性入职的原因。

而同时女性更具耐心、坚韧的特性,使女性很容易成为务实、肯干的代名词。而这一点正是很多岗位所必备的素质,在销售类岗位上更可以减少好高骛远、好大喜功的问题产生,在与客户沟通、问题处理上相对比较稳妥,能够有效避免风险产生。

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2、女性更具客户感知优势

在销售工作中,获得与客户的沟通时间和机会往往是成功的第一步,而不管是女性天生柔美的形象,还是声音甜美的语言,都是不容忽视的优势,这也是为什么很多企业在招聘女性员工时要求形象姣好的原因。

3、女性职业危机意识更早

之所以会在校园招聘中会有如上所说的这种现象,个人认为是因为女性更早具备职业危机的意识,在成家立业生孩子是几件人生大事上,女性的付出不低于甚至会高于男性,而这些从几个招聘的现象上就可以推论得出。

30岁左右的女性如果还是单身,在招聘过程中肯定会遇到企业针对于其结果生孩子等问题的一些顾虑,而反过来很多女性在求职中标明已婚已育已成为一种求职的优势。

正因如此,在毕业之后女性更希望通过前几年的工作获得事业上的成功,这种相对急切的心理在很多求职者身上能够体现。而相对于男性,将就三十而立,在30岁之前都可以处于慢慢的找寻方向和规划自身的过程中。

正因为有了这些优势,女性求职者才会在很多岗位面试中得以胜出。当然有优势也就有劣势,不过这不属于今天讨论的重点,从数据上来看,企业高管中男性占比还是远高于男性的,职场中男性求职者对平台的发展空间的要求也是更高的。


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首先我真心认同男女因为性别差异化,都有各自擅长的领域,所以一些职位有性别优先完全没有任何问题,总结几点,1.女性好管理,2.女性干工作比男性细心,3本来女性和人也比较容易交流和沟通。谢谢邀请

谢谢你的问题。

1.销售类的职位需要很好的沟通能力,女性在语言天分上高于男性。

2.女性的特质是阴柔,可以在交往中更容易的被人接受。

3.相对于男性,女性是弱势的一方,在价格或者其他销售条件谈判时更能让其男性对手容易放弃针锋相对的态度。

女性在职场中与男性之间的差距正在越来越小。如在宇航员,女飞行员等,以往都是男性居多,现在也不断有女性加入。

男女在不同工作中各有优势。男士能胜任体力劳动强度大,更具挑战性的工作。而女性更适合细腻,耐心的工作。

虽然在职场中仍然有些岗位不偏爱某些情况下的女性,如未婚未育。如果刚入职就怀孕,会有很多麻烦的事,但男性不会有这些问题。

而现代社会的进步,大强度,有危险的工作渐渐被机器人所代替,谷歌,百度研发出来的机器人实际上已经在慢慢应用到生产与工业制造中。像美的集团如今已大量应用机器人代替工人。可以预见,未来随着人工智能的发展,社会岗位需求越来越集中在不可代替的工作上,而有些工作如保姆,月嫂,是机器无法代替的。这些都是需要细心,耐心,而女性亲和力又比男性好,更受偏爱。

首先谢谢邀请

虽然我是男人(哈哈),但必须承认女性有着多数男性没有细腻,认真。跳槽也少于心高气傲的男职员。

女性擅长沟通,建立团队。女性在待人接物处事上比较男性更加温和。这使得她们在人际交往,沟通方面更有优势,比较容易说服别人,这一点正是销售行业所需要的。

而且女性具有耐心,务实,坚韧等特性,减少好大喜功的被动。细腻的性格使她们处理问题时比较稳妥。销售行业女性比男性更有优势。

至此,以上就是小编对为什么卖保险都是妇女问题的详细介绍了。希望这1点关于为什么卖保险都是妇女的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。

标签: 为什么卖保险都是妇女 女性 男性 岗位

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