团体险有必要买吗知乎平常都有交社保了，还有必要再给员工购买团意险吗，这能增加什么保障？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于团体险有必要买吗的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关团体险有必要买吗的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 平常都有交社保了，还有必要再给员工购买团意险吗，这能增加什么保障？
2. 雇主责任险和团体意外险必须交吗？

平常都有交社保了，还有必要再给员工购买团意险吗，这能增加什么保障？

不会，社保中的工伤保险是局限在工作中发生的意外，商业保险的团体意外险是没局限性的，哪怕就是周末或节假日在家或外出因意外导致的伤害需要住院医疗产生的费用都能赔付，如果是意外导致死亡或残疾的都可赔付。对于企业或单位也是在工作中万一发生的风险转嫁给了保险公司。团体意外险交的保费都不高，一类到三类职业30万保额一年也就不到400元。

总体而言，团体意外险算是社保的有效补充。 团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。其投保人是机关、团体或企事业单位，被保险人则是该单位的在职人员。

这边，你可以看下团意险，社保相关的区别。

题主说的这款 友企保·团意险产品，看了条款介绍，相比市场上其他产品而言，保障范围更快，可以承保1-6类职业，16-70周岁，范围较广。

社保中工伤、医疗保险有因公身故，伤残，误工，医疗费用报销补偿，但问题是补偿额度不大，缺口需要企业承担，团体意外险可以补充身故，伤残，医疗费用，锁定企业承担风险，所以有了社保，再做团体意外险是必要的，也是企业风险管理的财务转移手段。

不知道您给员工配置团体意外险的目的。如果是单纯想转移工伤风险，建议优先考虑配置雇主责任险，与工伤保险形成互补。如果是想增加员工福利，建议在以上基础外配置团体意外险或者医疗险

已经有社保了，再给员工购买友企保的团体意外险会不会浪费？

当然不是浪费，社保只有工伤保险，团体意外险是工伤的补充，主要是保意外身亡的。

工伤事故最严重的意外身亡事故，我们都不愿意发生，也不希望用到这个团体意外险。

工伤保险对于工亡的补偿标准为，职工因工死亡，其符合条件的近亲属可享受以下待遇：

（一）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（二）丧葬补助金：标准为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（三）供养亲属抚恤金：按照因工死亡职工本人工资的一定比例发放，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

人都没了，给多少钱都无济于事，但钱能多给当然多给了，除了工伤的钱之外，团体意外算是补充吧。

团体意外险一般是按照赔偿金额支付保费的，比如投保金额为40万，保费可能需要260左右，这个就根据单位的经济情况自己确定了。

2024年切身体会，当时单位就只给部分认为是危险岗位的员工缴纳了意外险，结果没缴纳意外险的员工出事了，后悔没有投保也来不及了，还是尽量全员投保意外险吧。

雇主责任险和团体意外险必须交吗？

明确结论：雇主责任险和团体意外险在法律上并没有强制要求必须交，但在特定情况下，根据法律法规或业务需要，雇主可能需要购买这些险种。

解释原因：雇主责任险和团体意外险是一种保险产品，主要用于保障雇主和员工在工作和生活中的风险。虽然没有法律上的强制要求，但根据不同的行业、国家或地区的法律法规以及雇主自身的经营需求，可能会选择购买这些险种以减少潜在的风险。

内容延伸：

雇主责任险：雇主责任险主要用于保障雇主在员工在工作过程中因意外伤害或职业疾病造成的伤害索赔。在一些国家或地区，根据法律法规，雇主可能需要购买雇主责任险以满足法定的保险要求，保护员工权益。

团体意外险：团体意外险通常由雇主为员工购买，用于在员工发生意外事故造成伤害或死亡时提供保障。虽然没有强制要求，但雇主可能会考虑购买这种险种，以关心员工的福利，提高员工满意度。

风险管理：雇主购买这些险种不仅可以保护员工，也有助于减少潜在的法律风险和赔偿责任。对于一些高风险行业或需要员工频繁出差的企业来说，购买这些险种可以降低经营风险。

尽管雇主责任险和团体意外险并非强制性，但在确保员工权益、降低风险以及提高企业声誉方面，它们都具有一定的价值，需要根据实际情况和法律要求进行选择。

雇主责任险和团体意外险并非强制性的保险，是否购买取决于企业的实际需求和法律规定。以下是关于这两种保险的一些建议：

1. 雇主责任险：这是一种商业保险，主要为企业提供员工在工作中遭受伤害、疾病或死亡的赔偿保障。购买雇主责任险可以帮助企业规避因员工工伤事故而产生的法律和经济风险。在某些国家和地区，雇主责任险可能是法律规定企业必须购买的保险。具体情况取决于您所在地的法律法规。

2. 团体意外险：这是一种商业保险，主要为企业员工提供人身意外伤害、疾病和死亡的保障。购买团体意外险可以帮助员工应对意外风险，提高员工福利。团体意外险并非强制性保险，企业可以根据自身需求和员工福利政策来决定是否购买。

在选择购买雇主责任险和团体意外险时，请充分了解当地的法律法规，确保企业的保险安排符合法律要求。同时，建议企业与保险公司或专业保险顾问咨询，根据自身需求和员工福利政策来选择合适的保险产品。

至此，以上就是小编对团体险有必要买吗问题的详细介绍了。希望这2点关于团体险有必要买吗的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。