为什么做保险越来越难做了保险行业越来越难做，业务员不断的流失，将会有重大改革吗？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么做保险越来越难的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了5个有关为什么做保险越来越难的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 保险行业越来越难做，业务员不断的流失，将会有重大改革吗？
2. 保险行业的人才为什么难培养？
3. 做保险内心怎么这么累？
4. 保险行业好做么？
5. 为什么保险行业招人困难？

保险行业越来越难做，业务员不断的流失，将会有重大改革吗？

目前看够呛，因为动了一些人的蛋糕了。真的希望保险业重大改革，业务员职业化，可以一部分代理制，让业务员更专业和规范，而不是为了业绩而很多不管不顾，坏了行业名称，悲哀！

我前几天索赔了一项太平洋人寿保险，五千六百多保费交十年，如果被保人十年后患病了得到赔偿六万元，不退本金，我真不知道哪个脑进水设计保险项目的，有几个老百姓买保险读明白里面赔偿款项，都是保险员的介绍，开始告诉我退本金，赔付完保险金额六万又告诉我不退本金，如果不退本金请问我交十年保费五万六千给保险公司，保险公司赔偿我六万不退本金，我还赔钱给保险公司，哪里来的道理，真把老百姓当傻子了

保险行业的人才为什么难培养？

保险业务的人才都是要经过专业的训练才可以与客户去接触，这个行业的人员都是用专业知识累积起来的，在客户面前才会有一个个专业的保险代理人，在这个专业的过程中，还必须要有自己的一个业绩才可以生存，因为他们每个季度都要业绩来考核，没有业绩是第一时间要淘汰的

做保险内心怎么这么累？

坐保险内心累，那是因为现在的保险有任务。

其实各行各业都不容易，做保险表面上看起来，上班时间特别自由，实际上也会累的，因为作为保险公司的工作人员，工资直接跟你的业务挂钩的，签的保险多你拿的就多，特别是到了年终，保险员还需要要求别人参加他们的活动，每个人都会有任务，所以内心累。

保险行业好做么？

保险是一个很难的行业，不太好做。

目前保险业凡是高收入的，就两种人，第一，做到了手下增员非常多，赚津贴。这种人感染性强，管理型人才。第二，朋友圈资源深厚，动不动一个豪友保个百万 千万的保单。

如果这两者都不具备，不建议从事保险行业。

不好做

可能很多人以为保险从业人员的佣金是非常高的，只有从事这份工作的人才深有体会，做保险业务员是十分不容易的，实际上保险业务员只是个代理，是自我经营，所以很多事情是需要自己付费的。工资条上看起来很多，但最后各种费用，包括交通费，人情费等花销扣除后，能剩下一半都是非常不容易了。

为什么保险行业招人困难？

首先，这个问题问的方向不明确。保险公司招内勤还是很好招的。甚至会出现很多人竞争一个岗位的情况。

第二，你所说的应该是招外勤。也就是说招业务员。某些保险公司借助方案刺激或者特殊政策，实际上人力增长的还是非常快。现在保险的从业人员还是蛮多的。

第三，你所说的招人难应该是指招一些长久干的，技能强，服务好的业务员特别难。这和当今的保险行业发展有关。中国人的保险意识普遍不好，对于保险不认可。这就增加了保险销售的难度。保险公司为了利润和成长，有两种模式应对。一是大量招人，人多销售成功的概率就大，而且进来的人被启发了保险意识，一般都会买自保件。二是对人员进行大量培训，打造持续有竞争力的业务员。但是这个成本很高，而且短期内没有绩效显现。保险公司的业务追踪督导压力很大。所以很多公司都选择了第一种人海战术。

新人进了保险公司，留存压力很大。因为保险公司目前采用的多是代理制，就是没有业绩就没有底薪的那种。很多人迫于生活压力，干了两个月就干不下去了。也不坚持。所以给人的感觉是保险公司老是在一波一波的招人换人。

时间久了，形成了人们对保险公司的这种不良认知。造成了人们不愿意主动加入保险行业，造成了招人难。

至此，以上就是小编对为什么做保险越来越难问题的详细介绍了。希望这5点关于为什么做保险越来越难的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。