大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于为什么需要工伤保险证明的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了2个有关为什么需要工伤保险证明的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
企业参加工伤保险及意外伤害保险证明是指什么?
企业是否参加工伤保险和以为保险的证明。企业参加工伤保险及意外伤害保险证明,是指企业是依法参加了工伤和人身意外保险的证明,参加工伤保险证明有社会保险经办机构出具,也可以提交社会保险经办机构核定工伤保险登记资料作为证明;参加人身意外险的证明提交商业保险合同证明。工伤保险,是指国家立法,强制用人单位参加的,劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《社会保险法》的规定,企业和职工应当参加工伤保险,职工个人不缴费,由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。人身意外险,属于商业保险的一种,是指在约定的保险期内,因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾,支出医疗费用或暂时丧失劳动能力,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。企业可以自愿参加人身意外险,作为工伤保险的补充。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《保险法》第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
工伤证明是谁开?
工伤证明是由劳动局指定的专门医院开具。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
申请工伤认定需要去单位缴纳社会保险的劳动部门。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
工伤证明不是随便开的,是需要按规定程序认定的,认定工伤的部门是人社局工伤保险处,发生工伤后带上材料,包括本人身份证,住院病历档案,医生诊断证明,事故责任认定书,单位证明,劳动合同,以及个人证明,还有工伤申请表,到工伤保险处办理认定手续,工伤认定书是唯一合法证明。
至此,以上就是小编对为什么需要工伤保险证明问题的详细介绍了。希望这2点关于为什么需要工伤保险证明的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
标签: 为什么需要工伤保险证明 工伤保险 工伤 证明
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