为什么要给原单位交保险呢为什么事业单位的社保满十五年了还要缴纳？

大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于为什么要给原单位交保险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了6个有关为什么要给原单位交保险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。

1. 为什么事业单位的社保满十五年了还要缴纳？
2. 原来是公司交的社保，现在转到个人名下交划算不？
3. 已经离职了，为何以前的公司还在给我交社保？
4. 为什么公司要给员工交社会保险，交了社保，对交税有什么影响？
5. 为什么有些公司要帮其他人交社保？
6. 为什么社保要在15号之前交？

为什么事业单位的社保满十五年了还要缴纳？

因为事业单位的人工作一直在那个地方上班儿，所以他的社保就一直要交着，它不是像灵活就业人员一样，我交够15年我就不交了，呃，事业单位和公，国家公务员是不行的如果你一直在那个地方干，就得一直给你交，所以他们退了休的养老保险金就要比灵活就业呀，自由职业者的高好多那是因为他们交的养老保险的年味年份也特别的长，有的都交三十多年以上是个人提供的信息，仅供参考

原来是公司交的社保，现在转到个人名下交划算不？

肯定不划算。单位缴纳社保缴费总额的2/3单位负担，个人只负担1/3。以个人名义缴费缴费总额全部由个人承担。原来是公司交的，那么公司和个人是按照比例来承担养老，到现在这样子退休了以后领取的养老金要比个人缴纳的领取的养老金要多，所以肯定是不划算的呀，如果你现在还可以找到公司的话，那么还让公司来给你纳养老保险，因为公司缴纳的是五险一金，个人缴纳的是养老和医疗，再缴纳养老保险的时候险种也是不一样多的，所以如果在企业你缴纳失业保险，那么失业了以后还可以领取失业金，个人就没有失业保险。所以从公司转到个人肯定是不划算的。

已经离职了，为何以前的公司还在给我交社保？

如果离职了前公司一直为你缴纳社保，可能有以下几个原因：1.办理缴纳社保的人忘记了；2.想给你再就业造制造麻烦；3.某些行业的相关岗位，必须具有相应的资质才可以上岗，他们一时找不到人，或者即使找得到人，也要不菲的支出；4.可能还有其他原因……

首先，劳动者离职后，单位会为劳动者办理相关的离职手续，暂停劳动者的社保。这是单位正常的处理方法。一般手续是：单位需提供解除劳动合同证明向社保局申报减员，将离职员工信息从系统移除，然后办理停缴手续即可。

其次，离职后，单位还继续为你缴纳社保的原因可能有以下几种：

1、由于人事专员工作疏忽，忘记为你办理停保手续了。因为离职后，单位还继续为你缴纳社保对单位没有任何好处，只会给离职单位产生额外的费用。

2、可能由于单位申请政策补贴，需要特定的人数。因为今年由于疫情的原因，国家对于参保有一定的优惠。

3、可能由于个人申请社保相关待遇未结算完毕。比如：生育津贴、工伤待遇待遇等等；

4、还有可能是由于有些地方的社保减员，是下月生效。当然这也就是会多给你缴纳一个月社保。

以上就是有可能出现的几种情形。

最后，由于未办理社保减员，可能对你造成什么影响？

1、由于原单位未为你办理减员手续，可能导致新的单位无法为你缴纳社保。

2、如果发生工伤行为，可能导致你无法享受工伤医疗保险待遇。

3、如果是由于人事专员的失误，有可能让你返还原单位为你缴纳的社保钱数。

所以，如果你要在新单位办理入职，建议你与原单位协商，要求他们尽快办理减员手续。

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估计你跟前公司还有什么恩怨没了。要知道，如果前公司不给你做劳动合同解除，他就要一直给你交社保，所以你找新工作的时候很有可能签不了劳动合同，因为你和上家公司还有关系。

网上有个事情跟你的情况是一样的，说的是一个开货车的司机，跟公司闹了点矛盾，然后就从公司离职了。但是呢，当他去新公司办理入职手续，公司去给他交社保的时候，发现他与上家公司的关系还没解除。

他本来以为上家公司只是单纯的忘了，于是就打电话给上家公司的老板，结果老板笑呵呵地说，这是他故意这么做的。为的就是故意要整这个大货车司机。

有人说，有人给免费交社保这不挺好的嘛，其实不然，如果上家公司的社保不转出，那么就无法与上家公司解除劳动关系。不解除劳动关系，就不能在新公司签订劳动关系，不出问题还好，一旦出问题，劳动者的利益如何保障？

假设这位大货车司机不管这个情况，因为大货车需要常年在外面跑，劳动关系的建立，可以有效保障大货车司机工作上的权利，万一出什么事故或者意外，也可以跟公司进行协调。可如果因为上家公司社保未结，劳动关系未解除，那么这个大货车司机和新的公司劳动关系就无法建立，出现任何事情都需要自己担着。

而且，现在很多城市都需要连续缴多少年社保才可以买房或者落户，上家公司一直给这个大货车司机交社保，社保转移不了，万一大货车司机未来想买房，肯定也会因为社保缴费的事情卡脖子。

后来这位大货车司机最后求助媒体才解决这个事情。出门在外一定要保护好自己的利益。

你离职了，正常情况下原单位不应该给你缴社保。可能是单位管劳资的人员疏忽，给你误缴。

你这是不当得利，既然已经知道，应当到单位说明情况，退回多缴的费用，然后自已续缴。

这是正确的做法，不应该停留在探究错缴的原因上。

👩若有以下几种情况之一，公司会继续给职工交纳社保。

✍①、擅自离职。没有与公司正式办理，解除劳动用工关系手续。即单方面自行离职，公司暂时没有获得相关的、合法有效的、双方一致同意的，解除劳动用工关系的依据。

则不能去社保局卸载（解除）相应的参保人名额（姓名），或因社保局认为，其相关条件不成熟，暂不受理解除名额。亦须继续缴纳社保费。

✍②、合同约定。虽然是公司和劳动者双方同意离职，但原劳动合同中，签订有特殊约定…。须延迟缴纳社保时间（期限），至期满为止。亦避免未到期之前违约，则须继续缴纳社保费…。

✍③、法律规定。相关特殊劳动者，企业不应解除劳动合同或离职的人员，则应继续缴纳社保费。譬如：因工致残、或工伤治疗期、怀孕期、哺乳期的职工…，不能随意或擅自解除劳动用工关系。或停缴社保费。

✍④、公司失误。或有其他原因、或经办人员舒服大意、或经办人是新手无知、或遗忘了你已经离职，亦应去社保局减少，参保缴费职工的名额，须凭据去社保局办理减账手续。

👧但也不排除还会有其他意外因素，给辞职者续缴社保费的可能性。

谢谢您的阅读！

为什么公司要给员工交社会保险，交了社保，对交税有什么影响？

　　企业交社保与缴税有直接关系，交缴社保可以合理降低纳税总额。　　社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成：单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目；个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。

为什么有些公司要帮其他人交社保？

有些公司，因为现在你的用人劳动合同规定员工正式录用签订正式劳动合同，就要一定全员购买社保，但是很多公司有些层次比较低的工作并没有帮员工购买社保，为了公司对公发工资的员工和购买社保人员一致，都会帮别人购买社保收取手续费达到全员社保！

这是有的公司出于人情帮不在单位就职的个人以公司职工名义缴社保，但一切社保费用都有挂靠人承担，因为社保缴费是企事业单位帮职工参加社保和每月缴纳社保，但个人不能参加，所以有的没单位的人想要参加社保，那只有托关系挂靠单位缴社保。

为什么社保要在15号之前交？

不是。

社保申报缴纳的时候和税务申报截止的时间一致，一般是15号，有的时候有顺延。

一般来讲，单位每月15日前需缴纳当月的社保费，如果15日前未交，可以下一个月交2月的，把上月的补交上就行。

社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。

至此，以上就是小编对为什么要给原单位交保险问题的详细介绍了。希望这6点关于为什么要给原单位交保险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。