大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于雇主责任险是什么险的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了2个有关雇主责任险是什么险的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
雇主险什么意思？
雇主责任险是指企业主（被保险人）所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，企业主（被保险人）根据劳动法及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任（包括应支出的诉讼费用），由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任险是什么？
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主应该承担的责任是什么？雇主在雇人进行商业行为时，要承担被雇人的风险损失。而雇主把这种风险转嫁给保险公司的行为就是办理雇主责任险。具体要有施工合同、施工人员、施工单位、施工时间、施工地点、工种的风险类别，办理完成后，这样就可以转嫁风险了。
雇主责任保险，是指被保险人所雇用的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
多数国家雇主责任险的特点是：伤害损失由雇主负担，而不以雇主是否有过失为前提；赔付金额不基于实际损失，而是依据实际需要；对伤残亡的赔付以年金形式代替一次性抚恤金；法律强制雇主对雇员可能遭受的伤害投保，不因雇主破产或停业而受影响。
一般来说，采用灵活用工的公司会选择雇主责任险。但这个灵活用工人员的保险包括但不限于公众责任险、团队意外险、雇主责任险等。
雇主责任险是指因雇主原因造成员工受伤害本应由雇主赔偿的，因购买了雇主险转由保险公司进行赔偿的险种，保障的是雇主的财产不受损失。
如果有合作的平台，会选择批量购买保险，集采价格优惠，并且灵活度高，也节省了各劳务公司的谈判时间。
雇主责任险属于责任险范畴，投保人和被保人均为企业。
保险的对象为企业应该承担的经济赔偿责任风险，有别于传统的团体意外险。
在保险方案上，雇主责任险除7*24小时的意外保障及工伤一次性伤残就业补助金之外，还可以拓展住院津贴、误工费、法律费用以及职业病等等。
雇主责任险的赔款是赔付到企业账户，并不像团体意外险是属于员工福利赔付到员工个人账户的。
至此，以上就是小编对雇主责任险是什么险问题的详细介绍了。希望这2点关于雇主责任险是什么险的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
还木有评论哦，快来抢沙发吧~