大家好，今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题，就是关于教师为什么做保险销售的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题，小编精心整理了4个有关教师为什么做保险销售的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
有些乡镇教师和组织代收学生的人身保险和医疗保险等，这合理吗？
自愿参加没问题，不要强迫，钱不多有人代收方便。保险还是必要的，特别是目前高额医疗费用往往会成为家庭的经济炸弹，别总是把命运寄托在捐款上，给你捐是偏得，不给你捐是应该。
教育部保监会明文规定不许学校代收，不许保险公司去学校，这样一来就有很多家长不去交这个保险，导致不交保的孩子没有基本保障。个人认为学校代收挺好，个人观点不喜勿喷！
事实上，学平险是学校转嫁学生意外和健康风险最好的工具，没有之一。到现在，我也没有发现可以有能够替代学生保险更好的工具出现。
就像机动车第三者责任保险一样。看起来保的是投保人本人。但是实际上保的是万一发生车祸时被撞的受害人。主要担心的是，万一发生车祸时，车主没有经济能力赔偿给受害人。所以机动车第三者责任保险是强制性保险。
而学平险看起来保的是学生，其实真正受益的是学校，而且如果没有投保，万一学校发生几起学生的意外事件，很可能也会出现无能力赔付的现象，或者争执责任归属的问题，从而耽误必要的治疗。所以，一般学校都会建议学生投保，但是，仅仅是建议，因为商业险不存在强制购买。
作为家长，我也强烈建议，一定不要舍不得这一百多块钱。因为学平险确确实实可以起到很现实的保障作用。
至于老师或者是学校代收保险费，虽说违反规定，但我真觉得这都是细枝末节，重要的是你是否有这样的保险观念。
其实，大部分家长和学生都没有保险意识，如果不交，那么在学生出了事故，学校是需要赔偿的，这个对学校来说也是一个很大的风险，学校希望能转给保险公司，也希望学生能得到保障，只是收费这个形式，目前来看，组织代收其实是最好的一种方式。
教师为什么要买养老保险？
特岗教师在三年服务期内买五险一金。
实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
为什么教师只交三险？
教师只交三险的原因是工作性质决定的。我国教师一般只交养老保险、医疗保险和失业保险三个险，没有交生育保险和工伤保险。因为教师生孩子也要纳入公费医疗报账，另外教师工作性质一般不会有工伤，所以很多地方没有买。
为什么老师一定要求学生要买保险？
老师要求学生买保险一般都是人身保险，价格不会太贵。因为在学校里面学生难免会发生一些磕磕碰碰，这些都需要保险来解决。要求学生买保险也是为了学生的自身安全考虑。现在的学生入学后，学校都会安排学生买这样的保险，为了给学生一个更好的安全保障。
至此，以上就是小编对教师为什么做保险销售问题的详细介绍了。希望这4点关于教师为什么做保险销售的解答能够对大家有所帮助，助您更好地选择适合自己的保险方案。
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