大家好,今天小编特别关注了一个与保险密切相关的话题,就是关于保险因死亡理赔的问题。为了帮助大家更好地了解这个话题,小编精心整理了5个有关保险因死亡理赔的详细解答。希望这些信息能为您在选择保险产品时提供有价值的参考。
- 买意外保险,自杀会有赔偿吗?
- 个人有意外险,因事故意外死亡,事故方和保险应该怎么赔偿?
- 户主过世了保险赔偿怎么赔?
- 电力员工突发疾病身亡赔偿?
- 公司未给员工购买保险,发现意外死亡公司该怎么赔偿?又给予公司什么处罚?
买意外保险,自杀会有赔偿吗?
首先你要考虑的,不是赔钱不赔钱的问题,人都死了要钱干嘛,还不是为了家人,可能遇到困难了,一下子想不开,你都能为了家人去死,说明你非常有责任心,一个人死都不害怕,还有什么事情,过不去的,朋友啊!千万不要做傻事,你是快活了,家人怎么办,你想过他们吗?好好努力吧,没有过不去的事,一切都会过去的
买意外保险,自杀不理赔,意外保险需要满足的条件是外来的、突发的、非本意的、非疾病的,自杀属于本意,所以不会理赔。
对于想自杀理赔的险种是寿险,前提是两年后。但保险人对被保险人的故意杀害是不赔的。
自杀意外保险不会赔付。
1、根据我国的《保险法》规定,如果被保险人已经交了2年的保险金,而且在保险合同中是以死亡为给付保险金,那么被保险人自杀之后可以按照合同得到付保险金。
2、《保险法》44条的规定,“以被保险人死亡为给付保险金条件的合同,自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内,被保险人自杀的,保险人不承担给付保险金的责任,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。”
3、根据我国相关法律规定,如果被保险人自杀是在以死亡给付保险金为条件的合同,且在保险合同生效后2年内自杀的话,则保险公司不会理赔保险金,但一般会退还保险单的现金价值。
4、如果签订的是人寿保险的话,那么该保险本身是以被保险人的寿命为保险标准的,因此被保险死亡的话,则保险公司应给付保险金。
而意外险的话,则是因为被保险人在保险期间内遭受外来的非本意的意外事故的保险,因此如果签订的是意外险的话,那么自杀是得不到保险金的。
5、如果被保险人是由于自杀的话,那么人寿险在2年内是不承担赔付的,而超过2年承担赔付。但是意外险一律不会承担赔付。
自杀是意外吗?你见过哪个人自杀的时候说自己意外自杀的?要说意外,自杀倒是让身边的人感到了意外。
意外险保的是由于非主观因素,偶然的事件。比如我天天上班走这条路都没事,但是有一天不知道哪个缺德的在路上挖了个坑,我掉坑里摔死了。首先,这个坑不是我挖的,因此不是主观因素导致,其次我不知道这条路今天有坑,因为以前都没坑,所以是偶然发生的。那这种情况意外险赔。
看了答案,下面还有人说寿险自杀赔的,又拿出了两年不可抗来讲这个道理。我就呵呵了。两年不可抗不是用来告诉买保险的人买了保险2年以后就能自杀的,那么多血淋淋的例子自己不会看吗?之前有一个小伙因为活不下去假自杀去骗保,结果妻子以为丈夫死了带着孩子自尽,这个新闻没看过吗?
任何一个保险,包括寿险,自杀都不赔,合同里的除外责任写的好好的,别知法犯法,故作聪明,保险公司不是傻子,自杀能赔保险公司不亏死了?
保险公司卖保险的时候很简单,赔钱的时候就跟福尔摩斯附体一样。
短期型意外险,自杀是无法赔付的。
大部分时候,意外险自杀是不赔,但是也有特殊情况:一个是长期型意外险;一个是自杀时候的精神状态。
一、意外险
意外险根据保障时间,有短期和长期之分。
一般来说保险期限在一年甚至更短的,就是短期保险。
而在保险合同中约定保障20年、30年,或者保到60岁,70岁,这种叫做长期保险。
意外险有长期和短期之分。
最常见的就是买一年管一年的短期意外险。长期意外险较少,且对职业限制比较高,因此很少公司开发长期意外险。
但是不少公司根据市场需求,开发了长期型的返还意外险,这种意外险一般就是交10年,管20年或者30年,属于长期型意外险。不过,这种意外险看起来美好,实际上就那样。
我国保险法规定,投保长期型保险2年内自杀的,保险不予以赔付。所以,长期型意外险,只要保障满了2年(至少连续缴费3次),自杀后是可以赔付的。
短期型意外,有种比较特殊的情况,各位投保人需要注意,有的公司短期意外险是可以开通连续续保。这种意外险本质来说还是买一年管一年,和真正的长期型意外险没有任何关系,所以这种可以续保的一年期意外险,自杀不会赔付!
二、自杀
自杀是一种很无奈的了结人生。
但是就保险来说,长期型保险2年内自杀是无法赔钱的。
说下那些情况下,自杀保险可以赔。
1、购买了长期意外险、长期寿险的,投保生效时间过了2年,自杀可以赔。
2、无论长期意外险,长期寿险;还是短期意外险、短期寿险,投保后自杀时无民事行为能力的,则保险公司要赔钱。
3、理赔时,保险公司无法举证被保人是自杀的,则应该赔付,这种很容易打官司。公说公有理婆说婆有理。
最后
①特别说一下“猝死”意外险不能赔,因为“猝死”是疾病死亡。除非意外险附加了“猝死”赔偿责任。
②返还型意外险,一般不能赔付普通伤残情况,也无法报销意外医疗费。
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个人有意外险,因事故意外死亡,事故方和保险应该怎么赔偿?
如果被保险人因意外身故或达到保险合同约定的残疾级别,不管事故方是否赔偿,保险公司赔付身故保额和对应的残疾保额。
因意外导致的医疗费用,由事故方赔偿,保险公司不赔付,这一点,保险合同条款会有明文规定:"因第三方责任导致的,保险公司不负责赔付"
户主过世了保险赔偿怎么赔?
1、个人死亡的,个人账户余额可以继承。
2、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
电力员工突发疾病身亡赔偿?
这样的情况属于工伤的,可以享受的工伤待遇如下:
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(此项合计为:491300元。)
电力工人突发疾病身亡怎么赔偿的问题解释很多?
首先说看看电力员工突发疾病身亡是否在工作期间,还是在下班时间,还是在回家的路上,还是在家里这些都有法律规定的,如果在上班时间突发疾病身亡,那么,中华人民共和国法律规定,也暗工商去赔偿
电力员工突发疾病身亡,如果说是电力公司跟他购买了意外险或者是他自己有重疾险的话,可以报案,让保险公司直接进行赔偿。
如果说是没给他购买意外险,自己也没有重疾险的话,那就没有任何赔偿了。
像这种情况如果说是电力公司的员工的话,单位应该是有保险的,像他这种突发疾病身亡的话,可以第一时间打保险公司的报案电话,对保险公司进行报案。
公司未给员工购买保险,发现意外死亡公司该怎么赔偿?又给予公司什么处罚?
首先要认定员工意外死亡,是属于工亡还是非工亡?工亡必须由当地设在各级人社部门的劳动鉴定委员会进行工亡认定。申请人和用人单位都可以提出认定申请。劳动鉴定委员会在受理申请之日起六十天内会根据政策规定的七种情况做出决定,认定是否工亡,并书面通知申请人和用人单位。
二要了解申请认定需要准备的材料有:工伤认定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与职工关系的证明。如有交通事故、抢险救灾、因公外出期间失踪的、因履行职责遭致人身伤害等特殊情况,还应同时分别提交交警部门 、民政部门、公安法院等相关部门出具的证据材料:
三要了解工亡的待遇。如果认定为工亡,待遇标准是:丧葬费按统筹地区(通常是所在市)上一年职工平均工资6个月计发,工亡补助金按上一年全国城镇居民可支配收入20倍计发,供养亲属抚恤金则按工亡职工生前供养人口,每人每月为其生前缴费工资的30%计发,其中配偶和孤寡老人增加10%。如果认定为非工亡,待遇标准是:丧葬费标准按统筹地区(通常是所在市)上一年职工平均工资2个月计发;一次性抚恤金为当地社会平均工资的10个月计发。供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
四是劳动者购买了工伤保险的,就由工伤保险基金支付;没有购买工伤保险的,则全部由用人单位承担。
五是如果对于认定和赔偿有异议,可以申请劳动仲裁
至此,以上就是小编对保险因死亡理赔问题的详细介绍了。希望这5点关于保险因死亡理赔的解答能够对大家有所帮助,助您更好地选择适合自己的保险方案。
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